Entrepreneur·e MedTech – Neurologie | Futur·e CEO fondateur·rice (H/F)

NeuroSnooper développe un implant intracérébral souple et biomimétique avec un réseau de micro-électrodes. Cet implant est conçu pour enregistrer l'activité cérébrale ainsi que pour la stimulation cérébrale. Il a la particularité de s’intégrer au tissu neuronal tout en limitant la réponse immunitaire et la cicatrice gliale, ce qui permet d'avoir accès aux potentiels d’action (spikes) et aux potentiels de champs locaux (LFPs) à long terme. L'enregistrement de l’activité neuronale est donc plus riche que via les technologies conventionnelles à la fois dans le temps et en termes qualitatifs.

La technologie a démontré l’enregistrement de LFPs et de spikes pendant plusieurs mois chez le gros animal et mis en avant des biomarqueurs electrophysiologiques chez le gros animal présentant une tumeur cérébrale de type glioblastome. Cette capacité d’enregistrement stable en intracérébral ouvre notamment des perspectives dans le suivi post-exérèse de glioblastomes, en permettant à terme d’apporter, entre deux IRM, une mesure électrophysiologique continue et locale de l’activité du tissu tumoral et cérébral.

Un brevet porte sur l’implant et sa configuration (EP 19305942.5 – UGA).

À ce stade charnière, entre preuve de concept et validation clinique, NeuroSnooper recherche son/sa dirigeant.e associé.e pour rejoindre le Laboratoire BrainTech (UGA/INSERM), à l’origine de l’innovation, et piloter son transfert vers une société issue de l’Université Grenoble Alpes. Le projet bénéficie actuellement de l’accompagnement humain, matériel et financier de Linksium.

Dans le cadre de la création d’une startup issue du laboratoire BrainTech (UGA/Inserm), vous serez responsable du développement clinique du dispositif médical NeuroSnooper.

En lien étroit avec la chercheuse inventrice, Dr. Gaëlle Offranc-Piret, et un écosystème actif de partenaires académiques, hospitaliers et industriels, vos principales missions seront :

1. Définir et piloter la stratégie de développement de la startup, depuis la preuve de concept clinique jusqu’au marché, en assurant la cohérence entre la vision scientifique, les besoins cliniques, les exigences réglementaires et les opportunités commerciales.

2. Élaborer un business plan crédible et ambitieux, le défendre auprès des investisseurs et piloter les levées de fonds nécessaires pour soutenir les jalons techniques, cliniques et réglementaires.

3. Constituer et diriger une équipe fondatrice pluridisciplinaire, combinant expertises scientifique, réglementaire, technique et business, et instaurer une dynamique entrepreneuriale solide et fédératrice.

4. Co-piloter le développement du produit avec l’équipe R&D : industrialisation, stratégie de propriété intellectuelle, conformité réglementaire du DMI, préparation aux essais cliniques.

5. Porter la vision stratégique et clinique de la startup, la représenter activement dans les écosystèmes de l’innovation en santé (salons, conférences, concours, réseaux), et construire une notoriété forte auprès des KOL, décideurs, financeurs et prescripteurs.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) entrepreneur(e) à haut potentiel, capable de transformer une technologie de rupture en produit médical à fort impact clinique.

Formation & expérience :

-Doctorat ou double formation scientifique / ingénierie (PhD, PharmD, MD, ou équivalent), idéalement complété par un MBA ou une expérience significative en entrepreneuriat.

-Expérience réussie dans une startup MedTech, idéalement en lien avec des dispositifs médicaux implantables ou des technologies de neuromodulation.

-Connaissance des environnements cliniques (neurochirurgie, neurologie, BCI…) et du cadre réglementaire européen et/ou américain.

-Expérience en levée de fonds, partenariats industriels ou stratégie de licensing.

Compétences clés :

-Vision stratégique et capacité à construire une feuille de route claire à partir d’un socle technologique innovant.

-Leadership affirmé, capacité à fédérer une équipe multidisciplinaire et à piloter dans l’incertitude.

-Aisance dans la gestion des parties prenantes : chercheurs, cliniciens, investisseurs, industriels.

-Anglais courant indispensable.

Qualités personnelles :

-Esprit d’initiative, autonomie, sens du concret.

-Audace et humilité face aux enjeux de la deeptech en santé.

-Goût de la complexité, du terrain clinique et des défis réglementaires.

Rémunération :

Statut d'associé(e) fondateur et mandataire social, pas de rémunération dans l’immédiat, elle est conditionnée à l’obtention de financements permettant d’assurer la rémunération des dirigeants. Participation au capital initial de la start-up.